ÇELEBİ FR 2025

56 Çelebi Hava Servisi 2025 Faaliyet Raporu UYUM DURUMU EVET HAYIR KISMEN İLGİSİZ AÇIKLAMA KAMUYA AÇIKLANAN BİLGİLERE İLİŞKİN RAPOR BİLGİSİ A. Genel İlkeler A1. Strateji, Politika ve Hedefler A1.1 Ortaklık yönetim kurulu tarafından öncelikli çevresel, sosyal ve kurumsal yönetim (ÇSY) konuları, riskleri ve fırsatları belirlenmiştir. X ÇSY öncelikler, riskler ve fırsatlar belirlenmiştir. İstasyonlara ait Çevre Boyutları Analiz Çalışmaları ile Entegre Yönetim Sistemleri kapsamında belirlenen Risk ve Fırsat Analizleri ilgili formlarda dokümante edilmiştir. Kurumsal yönetim uygulamalarına ilişkin bilgiler Faaliyet Raporu aracılığıyla kamuoyu ile paylaşılmaktadır. İklim değişikliği ile ilgili önemli risk ve fırsatlar ise TSRS raporumuz kapsamında değerlendirilmekte ve yayımlanmaktadır. Ortaklık yönetim kurulu tarafından ÇSY politikaları (Örn: Çevre Politikası, Enerji Politikası, İnsan Hakları ve Çalışan Politikası vb.) oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır. X Çevre Politikamızda, çevreyi koruma amacıyla oluşturduğumuz Çevre Yönetim Sistemi ve yasal gerekliliklere uyum konusunda taahhütlerimiz ortaya koyulmuştur. Etik Davranış İlkelerimizde ise Amaç ve Misyona Bağlılık, Yasalara ve Hizmet Standartlarına Uyum, Dürüstlük, Tarafsızlık, Eşitlik, Nezaket, Saygı, Saygınlık ve Güven, Etkin Kaynak Kullanımı, Bilgi Yönetimi ve Gizlilik, Profesyonellik, Çıkar Çatışmasından Kaçınma konularındaki yönetim ilkelerimiz belirtilmiştir. Ücretlendirme Politikamızda ise çalışanlarımızın performansları ve Şirket’te üstlenmiş oldukları görev, sorumluluk, tecrübe ve uzmanlıkları ile orantılı bir ücretlendirme sisteminin oluşturulması ve yönetilmesi esasları belirtilmiştir. https://www. celebiaviation.com/ tr/hakkimizda/kalite- ve-emniyet adresinde Çevre Politikası, https:// www.celebiaviation. com/tr/kariyer/ik- politikalar%C4%B1 adresinde İK Politikaları, http://www. celebiyatirimci.com/tr/ yazi.php?id=18 adresinde de Ücretlendirme Politikası ve Etik Davranış İlkeleri kamuya açıklanmıştır. SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK RAPORU